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《你在為誰工作》讀后感

時間:2020-09-04 推薦訪問:讀后感

《你在為誰工作》讀后感(精選8篇)

  品味完一本名著后,你心中有什么感想呢?為此需要認真地寫一寫讀后感了?赡苣悻F在毫無頭緒吧,以下是小編整理的《你在為誰工作》讀后感(精選8篇),歡迎大家分享。

《你在為誰工作》讀后感(精選8篇)

  《你在為誰工作》讀后感1

  《你在為誰工作》這本書是很多年前買的,自己沒有細讀,但瀏覽過后,很多的章節很有感觸,很多的地方也給學生讀過,這次再次閱讀,確實感觸頗多。

  這本書闡述了一名優秀的員工在工作中具有的工作態度,以及自身的心態,那就是一個人在工作中不管做任何事,都應將自己的心態回歸到零,把自己放空,抱著學習的態度將每一次任務視為一次機會,要從心理上認識到為別人工作的同時,也是在為自己工作,這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣,并在工作中實現自我價值。

  其中很多的章節,都給我很深的體會,比方說,“點燃你工作的激情”這一章,記得我曾經就在班上為此專門開了一節“點燃你學習的激情”的主題班會,當我給孩子們講那個賣襪子的年輕人的故事時,其實我自己也被深深地感染了,想想在我們自己的工作中,每當我們年復一年、日復一日重復著相同的工作時,我們可能會被瑣碎、煩惱將我們的工作熱情消耗,但是,我們如果失去對工作的熱情,我們將失去很多工作的樂趣和動力,因此,我們必須時時為我們的心找到一個出口、一個加油站,以此來點燃我們工作的熱情。還有很多的章節也勾起了我的共鳴,比方說:不要一般,要追求卓越。

  經常我都會把這句話當作我的班級格言,也會引導我們班的學生追求卓越,但是,作為老師的我們,是否也有一種追求卓越的心態和習慣了,平庸的人總是會淹沒在人海中,只有出類拔萃的人,才能贏得眾人的尊敬。還有很多的章節,也給人很多啟迪,如“學習的腳步不能停歇”、“壞習慣必須改掉等。

  當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候,當我們迷惘的時候,看看這本書,相信你會豁然開朗。

  《你在為誰工作》讀后感2

  當籠罩在我們上空的政治迷霧漸漸散去,意識形態控制的手段也隨之壽終正寢。這是一大進步。從夢幻中醒來的人們變得越來越現實而理智,于是如何對員工進行思想教育再次成為當今企業面臨的一大難題。要說目前通用的招數,不外乎經濟的胡蘿卜加生存的大棒。相對于前者的頗有威力,后者卻使人頗有微詞!赌阍跒檎l工作》無疑也是其中的“一棒”,也無疑又是綿軟無力的一棒。

  近年來諸如此類的小冊子很是流行,之前就見過《誰動了我的奶酪》,據說是利欲熏心者炮制的,卻冠以“美利堅進口”之偽名。后來又有《送給加西亞的信》,令人費解的是,中國傳統文化中教人誠信敬業者可謂多之又多,何必非要舍近求遠呢?這樣說并非是因為抱殘守缺敝帚自珍,而是其中明顯迎合了國人迷外的媚俗傾向。僅從題目上看,前兩者還有些許象征意味,而這次的《你在為誰工作》卻是直白無誤由說教演變為訓導。但三者的共性都是:因為淺白所以流行,因為淺陋所以武斷,因為粗暴所以無效。

  讓我們瞧瞧《你在為誰工作》是如何完成上述三大使命的。

  1.從形式到內容到方法的淺白。全書共分五章,各章有五至七節不等,各章節有其題目,各小節圍繞本章展開,形式上有序而不亂,可使讀者一目了然輕松進入正文閱讀。再看精心設計的內容:“為什么要努力工作”,“你珍惜目前的工作機會了嗎”,“敬業,最完美的工作態度”,“決不拖延,立即行動”,“從優秀到卓越”。如果我是企業主,我也會對此青眼有加,用最少的語言概括除了最需要的東西,這是多么符合老板的心態呀!而各小節的題目,十之八九都是口號,口號也許會打動人,但也只是一剎那的事,隨后便是如聞癡人說夢般的愕然。

  全書內容可以翻譯為:提高認識轉變態度——馬上行動起來趕快努力工作——太偉大啦你成功了,這簡直就是一部題為《王者之歌》的優美三部曲?赡軉?也許只有在剛上班的頭三個月我會相信。而從本書的論述方法來看,以大量的舉例引證加主觀闡發最為突出,前者多為名人富豪之言行范例,后者又言之鑿鑿語氣肯定無疑。表面看似案例分析,大有MBA教程之派頭,其實卻是簡單的模仿秀加教父口吻的混合體。

  2.學理和邏輯上的淺陋!赌阍跒檎l工作》整部作品都建立在一個假設之上,也即凡是依靠本人的勞動而獲得薪酬的行為均為工作。所以作者告訴我們工作是人們要用生命去做的事,這話本身沒錯,但是用錯了地方。其實國外理論中早有“工作”與“勞作”之分,但也不得不悲觀的承認,由于人類社會尚處于極不完善的發展階段,真正擁有工作者少之又少,能從事與之才智、興趣相吻合進而實現其“自我”的人實屬鳳毛麟角,而絕大多數的人只不過是糊口謀生的勞作者。

  既然在學理上站不住腳,可以說我們都在工作,但不能要求我們為工作而以命相搏。就像梵高可以為畫畫割掉自己的耳朵,但我們不能。所以即便是抬出大名鼎鼎的斯皮爾伯格也不能使我們對“努力工作便可實現自我”的空頭支票發生幻覺。而拿天縱其才的比爾蓋茨說事就更顯荒謬,單其傳奇經歷就和普通人毫無可比性而言。

  3.態度粗暴。說其態度粗暴,是因為無視人這一復雜而巨大的存在,故而論述中缺乏人性的關懷與溫暖。相反的,那種冷漠仿佛是針對機器的態度,說讓你ON就不得OFF,說讓你RUN那你STOP就肯定是錯的。那么無效和反感都是必然的效果。請問:假如一位員工連同自己衣食住行養老撫幼上的困難都無法徹底解決的話,他還怎么與企業同舟共濟榮辱與共呢?

  當然,這本書也并非毫無作用,它至少可使我們由此引發許多思考。而公司的用意也無疑是好的,但只有雙向的思考才是工作的改進成為可能。

  《你在為誰工作》讀后感3

  讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自我而工作,為自我的夢想,為自我的將來,為自我的成功而奮斗。同時調整了自我工作心態,重燃工作活力,使人生從平庸走向杰出。

  這本書主要闡述了,我們為何努力工作和怎樣去努力工作。經過一個個真實的社會寫照和名人的實際案例告訴我,其實無論你是平凡者還是一顆閃耀的星星,只要經過自我的不斷努力,最終的結果必須不會差。

  讀了這本書后,有了這樣的體會:一個人僅有抱著為自我工作的心態,去承認和接收為別人安排給自我的工作,同時也是在為自我工作這樣一個樸素的心理,才能心平氣和的將手中的事做好,才會讓大家承認你,領導欣賞你,最終才會得到自我想要得到的豐厚的物質報酬。

  一個人對待工作的心態,是進取的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自我才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。僅有我們努力工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態度,就是了解那個人答對生命的態度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應當看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。

  這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有本事,不用他自我說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,除非他想關門大吉,是金子總會發光發亮。比如,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環境是松散還是嚴格,你都應當認真地工作,不要領導一轉身就開始偷閑,沒有監督就沒有工作。你僅有在工作中鍛煉自我的本事,使自我不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

  在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的活力,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內心深處承認并理解:我們在為他人工作的同時,也在為自我工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!

  《你在為誰工作》讀后感4

  一本好書,不僅能夠給予我們知識,更能滌蕩我們的心靈,觸及我們的靈魂。而在深夜,點一盞明燈,伴著夜的深邃,呼吸著夜的空靈,在書的海洋里徜徉,那是何等的愜意。

  有的書如兒時玩伴,總能挑逗起你的感觀興趣;有的書像親密愛人,往往讓你不離不棄;而《你在為誰工作》更似一位哲人,告訴你何去何從,指給你前進方向,讓你撥開迷霧,翻然頓悟,有透徹般的感覺。

  因為喜愛,所以捧讀。讀至“時刻準備著,當機會來臨時你就成功了”的章節時,自己感同身受。剎那間,覺得這就是條真理,而印證真理準確無疑的除了故事案例中的主人公,還有一位,那便是自己。

  記得剛入職的那兩年里,自己認真地工作、充實地生活,參加一切能夠參加的活動,激發一切能夠被激發的能量,挖掘一切能夠被挖掘的潛力。一次偶然的機會,公司組織團委副書記的競聘,報著參加活動,鍛煉自己的心態,積極準備每一個比拼環節。文章寫作、現場演講、計算機能力測試……經過幾輪競爭,比賽結束。當自己忙著手頭工作時,摘得首位的消息公布了出來。那一刻,自己分外欣喜,好像天上掉了個大餡餅,一不小心就砸中了自己。從此,自己人生的命運轉了方向,朝著更美好更燦爛的陽光一路前行。

  有人說道:人生就像“扒火車”,火車是機遇,能不能在火車來了的時候扒上去,那就是能力問題。有的時候,有了扒上去的能力,可“火車”遲遲不來。有的時候,“火車”來了,可是卻怎么也扒不上去。一笑而過之后,你是否也會心生感慨,感慨著這人生路上“火車來了”的啟迪。

  人們常說,機遇總是留給有準備的人,而那些偶然的機會也只對勤奮工作的人才有意義;蛟S有人要問,準備什么?又該如何準備?對于我們來說,就是要趕在機遇到來之前,煉就好各項本領、準備好各種能力。這些能力現在看來,可能根本用不著,但是終究會有用到的時候。面對機遇,臨時抱佛腳肯定是抱不住的。那么,就需要扎扎實實、一點一滴去磨礪自己、成長自己;疖嚊]來的時候,我們要積蓄力量、等待時機;火車來了的時候,我們要檢驗能力、果斷出擊。

  或許有的人還在抱怨:自己明明是匹千里馬,為什么就沒有碰上伯樂?或許有的人依舊發著牢騷:這單調枯燥、索然無趣的工作到底啥時候才是個頭兒?或許有的人像霜打著的茄子托著腮幫考慮:跳槽到別處就能大展身手、大顯作為?這些總在抱怨幻想,不去思考自省的人,是永遠與伯樂無緣,與事業無份的可憐的人。因為,他們不懂得在當下努力,不懂得用自己的奮斗去創造機遇。

  不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”一位哲人說“走好每一步,這就是你的人生!笔前,人生之路,應該是兢兢業業的踏實路,應該是埋頭苦干的奮斗路,應該是永不言敗的樂觀路,應該是昂揚士氣的自信路。所以,不要一味抱怨這世界對你有多不公,應該回過頭來,看看自己有什么不足;不要一味羨慕、嫉妒、恨你周圍“走運”的同學、同事和同伴,應該認真審視,查查自己有什么差距。只有用青春陽光的心態去走青春陽光的道路,才會收獲青春陽光的饋贈。

  工作不僅給了我們薪酬,更給了我們無限的發展機遇。因此,我們每一年每一天,每一分每一秒,都要盡心盡力工作。在每件小事情上做努力,力爭完美卓越高效地完成。只有嘗試著不停的鍛煉自己、成長自己、超越自己,才能在機會的來臨前做好時時準備,為未來某一個時間創造出了另一個機遇。

  機遇來了,你是否已做好準備?

  《你在為誰工作》讀后感5

  一個偶然的機會,讀了《你在為誰工作》這本書,書中的文字平實、簡單,通過小故事,講述一些其實很多人都知道但卻沒有意識到的道理。

  書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力,我們的協調力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量!边@段話對我的影響很深,加入湛江鋼鐵公司快3年了,前面3年我確實沒有應付工作,在現場總是積極地學習原料工藝技術,但有時候卻也不免為前途擔憂,每當想到湛江鋼鐵的現狀,總是會不由自主的變得迷茫起來。

  看完這本書,讓我感觸很深,主要有以下幾點:

  第一、我們不僅在為企業工作,也在為自己工作。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與客戶的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校,工作能豐富我們的經驗,增長我們的智慧。公司支付給我們的是金錢,工作賦予我們的是可以令你終生受益的能力。因為我們不僅是為了目前的薪水而工作,我們還要為將來的薪水而工作,為自己的未來而工作。當我們在股份現場實習的時候,更要明白這一點,我們的主要任務就是好好學技術,多動手,雖然項目組領導、師傅不在,但是我們更要好好學技術,這不僅僅是為湛江鋼鐵,更是為了我們自己的成長。

  第二、認真對待工作。工作容不得半點馬虎,“差不多”往往最是要不得,無論是什么工作都是如此。但是難就難在“認真”二字,只有認真、用心去思考,去鉆研,才能發現個中奧妙,才能不斷提高,不斷進步,這也就是為什么同樣是設備點檢,有人能從中發現東西,并且成為工人發明家,有人卻30年后,還是在做著設備點檢。

  第三、工作中無小事,把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。剛剛走出校門的我們,很容易就輕視一些簡單的工作,簡單的工作不想做,復雜的工作不會做。存了這樣的心思,就很難在工作中做出成績,特別是在鋼鐵廠,很多事情本身并不復雜,而在于能始終堅持按照標準化作業,必須得經過很長時間的沉淀,才會慢慢有所領悟,貴在堅持標準化作業,不出錯。

  第四、對工作心懷感激,一種感恩的心態可以改變一個人的一生!案屑つ軒砀嘀档酶屑さ氖虑椤,這是宇宙中的一條永恒的.法則。請相信,努力工作一定會帶來更多更好的工作機會和成功機會。指責別人不能提高自己,相反,抨擊和指責他人只能破壞自己的進取心,徒增莫名的驕傲和自大情緒。與其抱怨,不如珍惜現在的工作機會,盡自己最大的努力把工作做好,做到無可挑剔。

  第五、成功的秘訣在于:當機遇來臨的時候,你已經做好了把握住它的準備。每一天,都要盡心盡力地工作,從工作中不斷學習,不斷總結提高,并嘗試著超越自己,不是為了看到老板的笑臉,而是為了自身的不斷進步。

  看完這本書,對我最大的改變就是心態的轉變,會更加好好珍惜現在的工作學習機會,認真、努力工作,保質保量地完成工作,提升自己各方面的能力,既為公司,也為自己吧,無論如何,不要對不起自己的時間。

  《你在為誰工作》讀后感6

  當我翻開《你在為誰工作》這本書時,立刻被書中精彩的資料所吸引,看完這本書,我感到這本書使我終身受益。

  高爾基說過:“當工作是一種樂趣時,生活就是一種享受;當工作只是一種義務時,生活則是一種苦役!比绻晕以诠ぷ髦胁粴g樂,那絕不是工作的錯,因為沒有人對你的歡樂負責,我們必須從自身查找原因,我們為什么要選擇工作不是工作需要我們,而是我們需要工作。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,為下一代負責,教師職業,同樣能夠實現你的人生夢想,創造你的人生價值,并且,比起其他職業來,那里更容易讓你找到心靈的歡樂和精神的幸福。我們需要大膽地去追求教育的歡樂和幸福,僅有教師教得歡樂和幸福,學生才有可能學得歡樂和幸福。每當看到學生童真的笑顏或在考試中取得優異成績時,我都感到無比的欣慰,我所有艱苦的付出都得到了回報。

  時光匆匆,轉眼間,我已經走過了多少年的教師生涯,回望過去的歲月,有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁……。應對教學中的種種困難和沉重的壓力,我猶豫過,也彷徨過,是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量,是領導關切的話語給了我鼓勵,是同事們的微笑給了我信心,是家長的信任給了我支持。讓我們勇敢的去戰勝一切困難。因為有了領導的關心,同事的幫忙,才有了我今日的成績。

  隨著時代的提高,各種媒體不斷的深入到我們的生活,學生各方面的素質都在不斷的提高。以前有句話說:要給學生一杯水,教師得有一桶水,而此刻的我們,得有一溪取之不盡的鮮活的水。應對如此嚴峻的形式,作為剛成長起來的教師,我一刻也不敢怠慢,從傳統教學模式到課程改革;從一支粉筆、一個黑板的教學到光盤、實物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學;從教學常規的落實到轉化后進生……一路走來,我付出了辛勤的汗水,為了能在教育教學中與時俱進,得心應手,我還參加自學考試取得了本科文憑;同時利用節假日自學課改理論,不斷提高自我運用現代化教學手段的本事,從而使自我各方面的本事都有了很大提升。

  我們應當清醒地明白工作是為了自我,所以我們要認識工作,了解工作,努力工作,認真工作。業余時間,我還經常翻閱其他有關數學教學的參考資料,或上網查閱資料,發現對教學有幫忙的東西都一一記錄下來,并認真學習總結和鉆研。

  經過對這本書的學習,我更加體會到自我需要提高的地方還有很多。在以后的工作中,我應當會更多去思考一下,從工作中學到了什么,得到了什么,對待工作的態度還存在哪些欠缺,從而更加努力的去得到更多的機會,更多的收獲。

  《你在為誰工作》讀后感7

  初次拿到《你在為誰工作》這本書的時候,大約是在第一次進入工作崗位。正值青春浮躁的年華。當時的自我滿腦子都是"世界那么大,應當出去看看"的天馬行空。草草翻閱后,就打著長長的哈欠,放在一邊。首次會面后,它就靜靜地在書架角落,落上一層又一層灰塵。

  時光是很神奇的存在,像年輪,周而復始,卻又不盡相同。而今已經工作進入正軌,也日漸成熟和淡定,工作忙碌也很有意義。心中有著比較清晰的目標。它便與我再次結緣。一個醒目的問號,將我吸進思考的黑洞。打了一個激靈后,望著封面,自。何以跒檎l工作?

  生活節奏的加快,社會環境的瞬息萬變,我們像被巨大的推力追趕著往前奔。應對這樣的環境,很容易失去自我,失去思考的本事,失去活力。很多從眾的心理會是這樣的想法,在別人奔跑的時候,我也要追趕。而在匆匆趕路的人們中,拉扯出一個問起奔跑的原因。許多人,茫然搖頭。

  記得有位哲人曾說過:生命本沒有意義,除非有工作。工作本就是辛苦,除非有知識。所有的知識都是空虛的,除非有熱望。所有的熱望,都是盲目的,除非有愛。有愛的工作,才能具體化。才不會被人在拉住問詢的時候,茫然搖頭。

  一個人若沒有熱情,終將一事無成。而熱情的基點,正是來源于一份職責感。有位上了年紀的建筑工程師,眼看到了退休的年紀,在對老板提出退休申請時。老板竟讓他再完成一個項目再走。顯然應對這樣的要求,工程師并不開心。他認為老板太不近人情。結果也可想而知,這個項目偷工減料,工程質量可是關。而在竣工的時候,老板告知他,這是公司贈予他的房子。能夠用來頤養天年。工程師感動不已卻內心五味雜陳。一句早明白卻也退不到從前。

  職責是一位摯友,要用一生守候。他的反射弧很長,也就是回報的線很長。在工作的路上我們經常忘了這個反應很慢的朋友。太多的能言善道的朋友與我們為伴,比如拖延,比如僥幸,比如時常承諾要給我們糖吃的誘惑。而職責,是在身邊幫你收集了沿途的珍珠與財富。在你經歷了風雨后,擦去臉上的雨水,在沒有星星的夜晚,捧出珍珠說:嘿,別哭,你看。

  我們都是自我人生的工程師,走的每一步,都是在為自我積累,胸懷職責。對自我負責,為自我工作。在這條路上,拉好職責的手。

  《你在為誰工作》讀后感8

  當我翻開《你在為誰工作》這本書時,立刻被書里精彩的內容所吸引。高爾基曾說過,“當工作是一種樂趣時,生活就是一種享受;當工作只是一種義務時,生活則是一種苦役!彼伎家幌伦约含F在的工作快樂嗎?自己是在為誰而工作?為生計?為家庭?還是為了自己?

  書讀完后答案已經很明顯了,我們是在為自己工作。為了家庭,確實需要工資作為辛苦工作的報酬。然而,如果只把眼光放到錢上,你就會失去工資背后的成長機會,最終失去的將是更好的發展、更高的工資。

  我來青銀高速兩年了,在這兩年的不斷學習和成長的過程中,我逐漸的明白了,對待工作的態度,將會決定價值取向和以后能否贏得成功。工作絕對不是為了工作而工作,重要的是對待工作的態度。因為工作能為我們提供實現自我、提升自我、超越自我的機會,提供了一個展示自我實現自我的平臺。

  在當今社會,對待工作的態度也是一種隱形的競爭力,因為一個人的工作態度可以折射出他的人生態度,而人生態度決定了他的成就。我們在自己現有的工作崗位上,把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。一個人在工作中應將自己的心態回歸到零,抱著學習的態度,將每一次的工作都視為一次機會,對待工作應該做到一絲不茍、盡心盡職,竭力做好每一件事情。

  對工作不僅僅要敬業還要充滿熱情,把自己的工作當成一個使命來完成。我們工作不僅僅是為了工作,更是為了實現自我的價值。

  通過《你在為誰而工作》這本書,我更加體會到我需要提高的地方還有很多。人生本來就是一個不斷積累的過程,知識和經驗積累得越多,才會有越挫越勇的勇氣和力量,才能離自己的實現目標更近。

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